お知らせ

【2026年10月21日（水）～10月23日（金）＠幕張メッセ】生成AI時代に求められるのは「使える人材」ではなく「成果を生む人材」 『ビルスピ』、「AI・業務自動化 展」に出展

【10月14日（水）現地会場・オンライン同時開催】 「生成AI利用者は増えた。だが、会社の数字は変わったのか？」 『ビルスピアカデミー』、AI成果創出の壁をテーマに「AI Innovators Forum 2026」へ登壇

ドライバー不足解消の鍵は、給与だけではなかった？　「仕事が好き」「仕事の意義」が継続意向・仕事への誇りに強く影響と分析　パーソルイノベーションとGOジョブが共同調査

AI研修をやっても現場で使われない。企業がいま直面する“活用の壁”とは？ 「ビルスピ」ホワイトペーパーダウンロードランキングから見えた、AI人材育成の新課題

ビルスピアカデミーがホワイトペーパーを公開　AIが資料を作る時代、足りないのは“見抜く人材“

AI時代のフロントラインワーカーの未来を切り拓く研究を募集する「2026-2027しのはら財団研究助成」、同領域の研究を牽引するパーソルイノベーションのHRサイエンス研究所が監修

経産省も課題視する"AI投資のROI"を3分で可視化『ビルスピ』、AI人材育成の投資効果を試算する『AI研修 ROIシミュレーター』を提供開始

【2026年9月16日（水）14：55～15：25 オンライン開催】ビルスピカンパニー代表・片岡秀夫が『PERSOL AI CONFERENCE 2026』に登壇

『ビルスピ』講師・後藤洋平氏が新刊『プロジェクトフレームワーク図鑑』を出版

『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、 人材紹介会社のマッチング業務高度化と業務効率化を支援